|
Kumpulan
Topik-topik Hasil Pembahasan pada Pertemuan HRDClub Indonesia
Menanggapai
masukan peserta tentang bahasan topik kompetensi,
pertemuan 9 Maret 2001, HRD Club
kembali membahas topik Competency Based HR dengan menghadirkan
praktisi yang telah menerapkan konsep ini.
Topik
dengan judul “Sharing
Pengalaman Penerapan Competen-cy Based
HR” dibawakan oleh PT Tambang Batubara Bukit Asam (PTBA) yang
diwakili oleh Bpk Mohammad Hatta dan PT Schneider Electric yang diwakili oleh
Bpk Bpk Tommy H. Pratomo.
Pertemuan
HRD Club yang dilaksanakan pada tanggal 2 Februari
2001, membahas topik “Competencies
Based Integrated HR Systems”, dibawakan oleh Bpk.
Parulian Hutapea, dari PT BEST Orgz Solusi.
Sebagaimana
dirumuskan oleh Hay/McBer,
Kompetensi merupakan karakteristik diri yang menjadi pembeda
antara performance yang sangat baik dengan performance
yang biasa dalam suatu pekerjaan atau suatu organisasi.
Pengembangan
SDM Pasca Restrukturisasi di PT Timah, 01 September 2000,
oleh Bapak Ari Fauzi.
“Developing
a Comprehensive Training Evaluation Program in Twenty Easy Steps”, 07 Juli
2000, oleh Bapak Abdul
Rauf
"Ratifikasi
Konvensi ILO NO. 87 Tentang Kebebasan Berse-rikat serta dampaknya dalam Sistem
Multi Serikat Pekerja di Indonesia",
24 Maret 2000.
oleh Bapak. Purbadi Hardjoprajitno, SH,
Redefine HR Function, 4 Februari 2000.
oleh Bapak Greg S. Alberto &
Dikdik Sugiharto
Penyelesaian
Perselisihan Perburuhan, 18 Juni 1999. oleh Ibu Dra. Sri Razziaty Ischaja
"People Development" di PT Omedata
Elec-tronics, 16 April 1999. oleh Bapak Ir. David R Rosul, BE, MM ,
Apakah
SDM di Indonesia Benar-benar dikembangkan, 12 Februari 1999. oleh Ibu
Eileen Rachman
Managing
Your Boss, 16 Oktober 1998. oleh Bapak Cacuk Sudariyanto,
Kiat
mengatasi stress dalam situasi Krismon ,28 Agustus 1998, oleh Bapak Santono
Mukadis.
|
